L'ADRIM

Qui sommes -nous  ?

L'ADRIM est une association a but non lucratif.

En 70 ans d'expérience, l'ADRIM s'est imposée, dans la lutte contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l'homme. Elle est aujourd'hui un acteur et un partenaire social, qui met ses compétences au service des Collectivités Territoriales.
 

L'ADRIM dispose d'une expérience et d'une connaissance diversifiée, qui lui permet :

  • De participer et collaborer aux politiques sociales (Commission de Prévention des Expulsions, Commission Régionale Habitat, Commission de Veille Sociale Départementale),

  • D'avoir une approche globale dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs (Fédération Nationale H&D, Réseau Solidarité Provence, Réseau Fondation Abbé Pierre).

  • De participer activement au développement de structures partenaires (membre fondateur de l'AICS (Agence Immobilière à Caractère Social), membre du Conseil d'Administration de l'Association pour le Logement et l'Insertion des plus Défavorisés (ALID) et pour l'AMGAR (Association Marseillaise pour la Garantie d'Accès au Logement).

Des femmes et des hommes aux services de valeurs

NOTRE ENGAGEMENT

  • ​Obligations de moyens et de résultats.

  • Être un Acteur socio-économique pour une inclusion sociale durable et responsable.

  • Développer des solutions alternatives.

  • Respect de la personne par la mise en œuvre de la logique participative et l’inscription dans une démarche qualitative.

Acteur

  • Etre un outil opérationnel et mettre son savoir faire au service du développement des politiques sociales.

  • Engager ou faire engager des études, expertises en relation avec l'objet social. 

  • Suivre, réaliser et évaluer in fine ces missions en s'adjoignant éventuellement tous les mandataires (Maîtrise d'Ouvrage Délégué) et prestataires qualifiés.

Engagé

  • Lutter contre toute forme d'exclusion,

  • Assurer une veille sur les freins à l'intégration, 

  • Militer pour la sauvegarde des droits de l'homme,

  • Porter les réflexions et les attentes des publics auprès des acteurs nationaux et européens de la politique d'intégration et éventuellement de l'opinion publique.

 

Expert

  • Transmettre le savoir-faire acquis depuis 70 ans.

  • Participer aux débats et réflexions publiques.

  • Impulser et s'associer aux orientations des politiques sociales.

  • Maîtriser des outils et être force de propositions.
    Innover et répondre aux attentes des collectivités.

  • Un Conseil d’Administration de 15 bénévoles du monde associatif et économique.

  • Un Bureau élu et composé de 7 membres

  • Un Directeur secondé par 7 cadres techniques et 57 collaborateurs pluridisciplinaires :

✓ 10 Conseillers Emploi
✓ 20 Travailleurs sociaux
✓ 3 Juristes
✓ 1 Animateur
✓ 3 Veilleurs
✓ 8 Agents d’Accueil / Administratifs
✓ 7 Agents Techniques
✓ 3 Chargés d’Opérations Urbanisme et Habitat
✓ 1 Régisseur
✓ 1 Gestionnaire immobilier

NOTRE ÉQUIPE

  • 115 000 h d’interventions

  • 3 800 personnes prises en charge chaque année.

HISTORIQUE DE L'ASSOCIATION

 En 1950 

L’Association est créée sous l’appellation ATOM (Aide aux Travailleurs d’Outre Mer) à la suite d’une enquête effectuée par le Secrétariat Social de Marseille révélant les difficultés d’insertion de la population nord-africaine primo-arrivante à Marseille.

 1960-1970 

Actions d’animations éducatives, culturelles et sociales en réponse à l’évolution des migrations:

regroupements familiaux .

 1980 

Repositionnement de l’ATOM sur de nouvelles problématiques d’insertion et d’intégration. 

En 1984 l’association devient ADRIM, «Association pour le Développement des Relations Intercommunautaires Marseillaises ».

 1998 

Dans le cadre de son engagement dans les projets européens (Opération Identité Réfugié), l’ADRIM modifie ses statuts pour devenir :

l’Association pour le Développement

des Relations Intercommunautaires Méditerranéennes.

 Aujourd'hui 

l’ADRIM s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme. Elle est aujourd’hui un acteur et un partenaire social, qui met ses compétences au service des politiques publiques Territoriales et Nationales.

En 2020

l'ADRIM a 70 ans

ORGANISATION

Conseil d'Administration
Président : M. TROJANI
1er Vice Président : M. REBAUDENGO
2ème Vice Président : M. DERLON
3ème Vice Président : M. ORSATELLI
Trésorier :M. ROMAN
Trésorier Adjoint : M. SIVRISSARIAN
Secrétaire : Mme LEVASSEUR
Secrétaire Adjoint : Mme TROJANI
Directeur
Mr P. BERENGUER
SERVICE TECHNIQUE
HDL
Cheffe de projet
Cheffe de projet

Mme V. PSOMAS

Mme S. SAIDI

Mr C. GEORGES

Mr S. ABDALLAH

Mr LEZGHEB

Mme C. METTAI

Mr Y. YOUSFI

Mme F. MTSOIHOUDI

Assistante administrative et accueil
Mme M. MOHAMED
Mme M. DJINGAREY
Équipe Technico-Administrative

Mme J. MARKAI

RRH
RAF
Mr J. REY
Mme B. ZELLAL
RSA
OF        
DAIE 
      PLIE  
Coordination
Mme B. MOUKOUATI
Mr L. GAUTIER
Cheffe de projet
Mme L. KERMICHE
Équipe Technico-Administrative

Mme F. TACHEKAFT
M. J. BOCHEW

 

Mme M. MAHMOUD

Équipe Sociale

Mme V. CAGLIONE 
M. P. CAVALLARO 
Mme S. LIAGRE 
Mme A. SABEUR 
Mme F. COLLET
Mme C. PRIANO

Équipe AE

M. R. BOUDIGOU

Mme L. IMAMOU 
Mme L. BENCHIMOL

Mme D. CHARIFOUNOUROU 
Mme F. HAMIDOU
M. S. PAJOT
M. L. PHAM

Secteur Compétences et Développement
CADA
CAES
DPAR
Coordination

M. D. DUPONT

Cheffe de projet

Mme F. BERNISSI

Mme N. EDDAOUDI

Mme C. FREMOND

Équipe Sociale

Mme C. LASSOUED
Mme A. ORSUCCI
Mme V. ROCHE

 

Mme A. VAUCHELET
Mme M. GUENOU

Mme A. BOREL
M. D. DANANIR 
M.  F. BOLLIN

 

Équipe de surveillants

M. C. DERAUCROIX
M. R. SENDAL
M. M. BENAYACHE

Secteur Hébergement
Mme D. CHAUVIN
AMO
ACTIONS SOCIALES
PENSION DE FAMILLE
Coordination

Mme I. TARDIVO

Cheffe de projet

Mme C. GARCIA

Agents de développement
Équipe Sociale

Mme S. KALOUSTIAN 
Mme O.IVANCHENKO
Mme S. AOUADENE

Mme H. PICO
Mme M. KAZANDJIAN
Mme H. HACHOUF
Mme Z. FLENET

 

Mme H. FERRER

Mme J. WULLENS
 

Secteur Habitat et Développement

Le mot du Président

Antoine Trojani, Président de l'Adrim

Au cours de ses 70 ans L’ATOM /ADRIM a donné l’exemple de son évolution et de sa diversification au service des populations en grande difficulté.
En 1950 à la création de L’A.T.O.M (aides aux travailleurs d’outre-mer), est responsable de l’action médico-sociale et de la mise en place des bureaux d’accueil au profit des migrants.
A partir de 1960 elle développe de nouvelles missions par la création de centres sociaux, par la résorption des bidonvilles et par la mise en place d’action d’insertion.
Dans les années 1980 elle acquiert de nouvelles compétences en élargissant son champ d’intervention au profit de tous les publics cumulant des handicaps sociaux de tout ordre (habitat, emploi, hébergement, solidarité). Cette transformation se formalise par un changement d’appellation. L’A.T.O.M devient l’A.D.R.I.M (association pour le développement des relations intercommunautaires méditerranéennes).
En 70 ans d’expérience, l’A.D.R.I.M s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme.
Durant ces décennies, une valeur commune sera le lien fondateur et fédérateur porté par l’ensemble des bénévoles et des salariés de notre association pour hériter de cette exigence :


« L'ÊTRE HUMAIN AU CŒUR DE NOS PRÉOCCUPATIONS »
Parce que chacun a des droits
Parce que chaque parcours est unique
Parce que la pluralité culturelle est la richesse et le devenir de l’espèce humaine.
Parce que chacun peut rencontrer des difficultés à un moment de sa vie
Parce que chacun mérite le respect
Parce qu’ensemble nous sommes plus forts.


Quelques soient les crises sanitaires sociales et économiques l’A.D.R.I.M répondra présente auprès de l’ensemble de nos publics .Pour cela nous devons construire un développement social durable en étant: 

ACTEUR,ENGAGÉ,EXPERT. 

LE RÉSEAU ET LES PARTENAIRES

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ADRIM
Association pour le Développement des Relations Intercommunautaires Méditerranéennes
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