L'ADRIM
Qui sommes -nous ?
L'ADRIM est une association a but non lucratif.
En 72 ans d'expérience, l'ADRIM s'est imposée, dans la lutte contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l'homme. Elle est aujourd'hui un acteur et un partenaire social, qui met ses compétences au service des Collectivités Territoriales.
L'ADRIM dispose d'une expérience et d'une connaissance diversifiée, qui lui permet :
-
De participer et collaborer aux politiques sociales (Commission de Prévention des Expulsions, Commission Régionale Habitat, Commission de Veille Sociale Départementale),
-
D'avoir une approche globale dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs (Fédération Nationale H&D, Réseau Solidarité Provence, Réseau Fondation Abbé Pierre).
-
De participer activement au développement de structures partenaires (membre fondateur de l'AICS (Agence Immobilière à Caractère Social), membre du Conseil d'Administration de l'Association pour le Logement et l'Insertion des plus Défavorisés (ALID) et pour l'AMGAR (Association Marseillaise pour la Garantie d'Accès au Logement).
Des femmes et des hommes aux services de valeurs
NOTRE ENGAGEMENT
-
Obligations de moyens et de résultats.
-
Être un Acteur socio-économique pour une inclusion sociale durable et responsable.
-
Développer des solutions alternatives.
-
Respect de la personne par la mise en œuvre de la logique participative et l’inscription dans une démarche qualitative.
Acteur
-
Etre un outil opérationnel et mettre son savoir faire au service du développement des politiques sociales.
-
Engager ou faire engager des études, expertises en relation avec l'objet social.
-
Suivre, réaliser et évaluer in fine ces missions en s'adjoignant éventuellement tous les mandataires (Maîtrise d'Ouvrage Délégué) et prestataires qualifiés.
Engagé
-
Lutter contre toute forme d'exclusion,
-
Assurer une veille sur les freins à l'intégration,
-
Militer pour la sauvegarde des droits de l'homme,
-
Porter les réflexions et les attentes des publics auprès des acteurs nationaux et européens de la politique d'intégration et éventuellement de l'opinion publique.
Expert
-
Transmettre le savoir-faire acquis depuis 70 ans.
-
Participer aux débats et réflexions publiques.
-
Impulser et s'associer aux orientations des politiques sociales.
-
Maîtriser des outils et être force de propositions.
Innover et répondre aux attentes des collectivités.
-
Un Conseil d’Administration de 15 bénévoles du monde associatif et économique.
-
Un Bureau élu et composé de 7 membres
-
Un Directeur secondé par 7 cadres techniques et 57 collaborateurs pluridisciplinaires :
✓ 10 Conseillers Emploi
✓ 20 Travailleurs sociaux
✓ 3 Juristes
✓ 1 Animateur
✓ 3 Veilleurs
✓ 8 Agents d’Accueil / Administratifs
✓ 7 Agents Techniques
✓ 3 Chargés d’Opérations Urbanisme et Habitat
✓ 1 Régisseur
✓ 1 Gestionnaire immobilier
NOTRE ÉQUIPE
-
115 000 h d’interventions
-
3 800 personnes prises en charge chaque année.
HISTORIQUE DE L'ASSOCIATION
En 1950
L’Association est créée sous l’appellation ATOM (Aide aux Travailleurs d’Outre Mer) à la suite d’une enquête effectuée par le Secrétariat Social de Marseille révélant les difficultés d’insertion de la population nord-africaine primo-arrivante à Marseille.
1960-1970
Actions d’animations éducatives, culturelles et sociales en réponse à l’évolution des migrations:
regroupements familiaux .
1980
Repositionnement de l’ATOM sur de nouvelles problématiques d’insertion et d’intégration.
En 1984 l’association devient ADRIM, «Association pour le Développement des Relations Intercommunautaires Marseillaises ».
1998
Dans le cadre de son engagement dans les projets européens (Opération Identité Réfugié), l’ADRIM modifie ses statuts pour devenir :
l’Association pour le Développement
des Relations Intercommunautaires Méditerranéennes.
Aujourd'hui
l’ADRIM s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme. Elle est aujourd’hui un acteur et un partenaire social, qui met ses compétences au service des politiques publiques Territoriales et Nationales.
En 2020
l'ADRIM a 70 ans
ORGANISATION
Conseil d'Administration
Présidente : Mme TROJANI
Vice Président : M. REBAUDENGO
Vice Président : M. ROMAN
Trésorier : M. ORSATELLI
Trésorier Adjoint : M. PARRINELLO
Secrétaire : Mme LEVASSEUR
Secrétaire Adjoint : M. SIVRISSARIAN
Directeur Général
M P. BERENGUER
RRH
RAFS
M J. REY
Mme B. ZELLAL
Agent d' accueil
Mme K. BOUKABACHE
Chargée de communication digitale
Mme M. MOHAMED
Secrétaire de Direction
Mme M. MOHAMED
Secteur Compétences et Développement
LARSA
OF
PLIE
Cheffe de Service
Mme B. MOUKOUATI
Ingénieure Pédagogique de l'OF
Mme N. GIGANTE
Équipe Technico-Administrative
Mme F. TACHEKAFT
M. J. BOCHEW
Équipe Sociale
Équipe PLIE
Mme V. CAGLIONE
M. P. CAVALLARO
Mme J. LUBAN (Rempl. Mme S. LIAGRE
Mme A. SABEUR
Mme F. COLLET
Mme C. PRIANO
M. N.CAMPELLO
M. R. BOUDIGOU
Accompagnement Global Tripartite
CIP : Mme Z.BOUGHANMI
Psychologue : Mme L.ZYRA
AMO
ACTIONS SOCIALES
PENSION DE FAMILLE
Cheffe de Service
Mme I. TARDIVO
Cheffe de projet
Mme C. GARCIA
Mme M. LAMARTINIERE
Agents de développement
Équipe Sociale ASELL / PF / EAPE
Mme E.IVANCHENKO
Mme S. KALOUSTIAN
Mme H. PICO
Mme O. TAVAGNACCO
Mme L. LIEUPART
Mme J. WULLENS
Mme R. ALI BOINA
Mme H. FERRER
M N. SUPPINI
Mme N. MOHAMED
Mme M. MILLOT
Mme F. OTHMAN
Mme E. CLEMENT
Mme M. DJINGAREY
Secteur Habitat et Développement
Équipe Technico-Administrative
Pôle Hébergement
CADA
CAES
DPAR
SERVICE TECHNIQUE
HDL
Directeur du Pole hébergement
Assistance administrative et technique
M. D. DUPONT
M. C. GEORGES
Mme J. MARKAI
Mme K. BOUKABACHE
Chef(fe)s de projet
Mme S.SAIDI
Mme. L. NISSAS
M. H. CHALAL
Mme. C. LLOPIS-ROCHE
Équipe Sociale
Mme M. KAZANDJIAN
Mme M. THESSOT
Mme C. GREMY
M. C.LE VAN PHU
Mme N. ENNASRI
Mme S. MMADI
M. M. BENAYACHE
M. O.MONSALVE
Mme. H. CHAA
M. H. BEKKAR
M. F. HUA
Psychologue :
Mme L.ZYRA
CADA
HUDA/CAES
Équipe Technique
M. S. ABDALLAH
M. M. LEZGHEB
Mme C. METTAI
M. Y. YOUSFI
Mme F. MTSOIHOUDI
M. E. BRAMBILLA
M. T. MILTON
M. K. MERAZI
DPAR
Le mot du Président
Antoine Trojani, Président d' Honneur de l'Adrim
Au cours de ses 70 ans l’ATOM /ADRIM a donné l’exemple de son évolution et de sa diversification au service des populations en grande difficulté.
En 1950 à la création de L’A.T.O.M (aides aux travailleurs d’outre-mer), est responsable de l’action médico-sociale et de la mise en place des bureaux d’accueil au profit des migrants.
A partir de 1960 elle développe de nouvelles missions par la création de centres sociaux, par la résorption des bidonvilles et par la mise en place d’action d’insertion.
Dans les années 1980 elle acquiert de nouvelles compétences en élargissant son champ d’intervention au profit de tous les publics cumulant des handicaps sociaux de tout ordre (habitat, emploi, hébergement, solidarité). Cette transformation se formalise par un changement d’appellation. L’A.T.O.M devient l’A.D.R.I.M (association pour le développement des relations intercommunautaires méditerranéennes).
En 70 ans d’expérience, l’A.D.R.I.M s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme.
Durant ces décennies, une valeur commune sera le lien fondateur et fédérateur porté par l’ensemble des bénévoles et des salariés de notre association pour hériter de cette exigence :
« L'ÊTRE HUMAIN AU CŒUR DE NOS PRÉOCCUPATIONS »
Parce que chacun a des droits
Parce que chaque parcours est unique
Parce que la pluralité culturelle est la richesse et le devenir de l’espèce humaine.
Parce que chacun peut rencontrer des difficultés à un moment de sa vie
Parce que chacun mérite le respect
Parce qu’ensemble nous sommes plus forts.
Quelques soient les crises sanitaires sociales et économiques l’A.D.R.I.M répondra présente auprès de l’ensemble de nos publics .Pour cela nous devons construire un développement social durable en étant:
ACTEUR,ENGAGÉ,EXPERT.
LE RÉSEAU ET LES PARTENAIRES
.png)