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L'ADRIM

Qui sommes -nous  ?

L'ADRIM est une association a but non lucratif.

En 74 ans d'expérience, l'ADRIM s'est imposée, dans la lutte contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination et pour l'accès aux droits. Elle est aujourd'hui un acteur social, qui met ses compétences au service des personnes concernées, des personnes vulnérables.
L'ADRIM, reconnue et ancrée sur son territoire dispose d'une expérience et d'une connaissance diversifiées, qui lui permettent :

  • De participer à la mise en œuvre des politiques sociales (Commission de Prévention des Expulsions, Commission Régionale Habitat, Commission de Veille Sociale Départementale),

  • D'avoir une approche globale dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs (Fédération Nationale H&D, Réseau Solidarité Provence, Réseau Fondation Abbé Pierre).

  • De participer activement au développement de structures partenaires (membre fondateur de l'AICS (Agence Immobilière à Caractère Social), membre du Conseil d'Administration de l'Association pour le Logement et l'Insertion des plus Défavorisés (ALID) et pour l'AMGAR (Association Marseillaise pour la Garantie d'Accès au Logement).

Des femmes et des hommes aux services de valeurs

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NOTRE ENGAGEMENT

  • ​Au service des personnes les plus vulnérables

  • tre un Acteur socio-économique pour une inclusion sociale durable et responsable.

  • Développer des solutions alternatives.

  • Respect de la personne par la mise en œuvre de la logique participative et l’inscription dans une démarche qualitative.

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Acteur

  • Être un outil opérationnel et mettre son savoir faire au service du développement des politiques sociales.

  • Engager ou faire engager des études, expertises en relation avec l'objet social. 

  • Suivre, réaliser et évaluer in fine ces missions en s'adjoignant éventuellement tous les mandataires (Maîtrise d'Ouvrage Délégué) et prestataires qualifiés.

Engagé

  • Lutter contre toute forme d'exclusion,

  • Œuvrer en faveur d'une amélioration constante du dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile ,

  • Revendiquer une politique du logement socialŒuvrer en faveur d'une amélioration de la politique du

  • Porter les réflexions et les attentes des publics auprès des acteurs nationaux et européens de la politique d'intégration et éventuellement de l'opinion publique.

 

Expert

  • Transmettre le savoir-faire acquis depuis 70 ans.

  • Participer aux débats et réflexions publiques.

  • Impulser et s'associer aux orientations des politiques sociales.

  • Maîtriser des outils et être force de propositions.
    Innover et répondre aux attentes des collectivités.

  • Un Conseil d’Administration de 15 bénévoles du monde associatif et économique.

  • Un Bureau élu et composé de 7 membres

  • Un Directeur secondé par 7 cadres techniques et 57 collaborateurs pluridisciplinaires :

✓ 10 Conseillers Emploi
✓ 20 Travailleurs sociaux
✓ 3 Juristes
✓ 1 Animateur
✓ 3 Veilleurs
✓ 8 Agents d’Accueil / Administratifs
✓ 7 Agents Techniques
✓ 3 Chargés d’Opérations Urbanisme et Habitat
✓ 1 Régisseur
✓ 1 Gestionnaire immobilier

NOTRE ÉQUIPE

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  • 115 000 h d’interventions

  • 3 800 personnes prises en charge chaque année.

HISTORIQUE DE L'ASSOCIATION

En 1950

L’Association est créée sous l’appellation ATOM (Aide aux Travailleurs d’Outre Mer) à la suite d’une enquête effectuée par le Secrétariat Social de Marseille révélant les difficultés d’insertion de la population nord-africaine primo-arrivante à Marseille.

1960-1970

Actions d’animations éducatives, culturelles et sociales en réponse à l’évolution des migrations:

regroupements familiaux .

1980

Repositionnement de l’ATOM sur de nouvelles problématiques d’insertion et d’intégration. 

En 1984 l’association devient ADRIM, «Association pour le Développement des Relations Intercommunautaires Marseillaises ».

1998

Dans le cadre de son engagement dans les projets européens (Opération Identité Réfugié), l’ADRIM modifie ses statuts pour devenir :

l’Association pour le Développement

des Relations Intercommunautaires Méditerranéennes.

Aujourd'hui

l’ADRIM s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme. Elle est aujourd’hui un acteur et un partenaire social, qui met ses compétences au service des politiques publiques Territoriales et Nationales.

En 2024

l'ADRIM a 74  ans

ORGANISATION

Conseil d'Administration
Présidente : Mme TROJANI
 Vice Président : M. REBAUDENGO
 Vice Président : M. ROMAN
Trésorier : M. ORSATELLI
Trésorier Adjoint : M. PARRINELLO
Secrétaire : Mme LEVASSEUR
 
Directeur Général 
M P. BERENGUER
RRH
RAFS
M. J. REY
Mme B. ZELLAL
Agent d' accueil
Mme Mme S. NAWI
COORDONNATRICE DEVELOPPEMENT ASSOCIATIF

Mme C. RUAUX

Secrétaire de Direction 
Mme M. MOHAMED
 
ASSISTANT RAFS
M. Z. ZELLAL
 
Secteur Compétences et Développement
LARSA
OF        
      PLIE  
Cheffe de Service
Mme B. MOUKOUATI 
Ingénieure Pédagogique de l'OFA
Mme N. GIGANTE
Formateur Pour Adulte de l'OFA
 
M. M. BELHOUCHET 
Équipe Technico-Administrative

Mme F. TACHEKAFT
M. J. BOCHEW

 

Équipe PLIE

M. R. BOUDIGOU

AMO
ACTIONS SOCIALES
PENSION DE FAMILLE
Cheffe de Service

Mme I. TARDIVO

Cheffe de projet

Mme C. GARCIA

Mme M. LAMARTINIERE

Mme A.BARBE

Agents de développement
Équipe Sociale ASELL / PF / EAPE

 

Mme S. KALOUSTIAN

Mme I. KOLIVANOFF

Mme E. BOUBET

Mme J. WULLENS

Mme R. ALI BOINA

Mme H. FERRER

Mme M. ALI ZITOUMBI

M A. DIMAURO

M N. SUPPINI

Mme N. MOHAMED

Mme M. MILLOT

Mme E. CLEMENT

Mme S. BELKIR

M. P. SAVIGNY

(Rempl. Mme A. SABEUR) 

Équipe Technico-Administrative


Mme M. DJINGAREY

Secteur Habitat et Développement
Pôle Hébergement
CADA
CAES
DPAR
SERVICE TECHNIQUE
HDL
Directeur du Pole hébergement
Assistants  administratif et technique 

M. D. DUPONT

M. C. GEORGES

Mme J. MARKAI

Chef(fe)s de projet

Mme S.SAIDI

Mme.  L. NISSAS

M. H. CHALAL

Mme N. ENNASRI
Mme B. MOUKOUATI 
Chargée de mission Boussole Sante

Technicienne d'Intervention
Sociale et Familiale

Mme F. HAMIDOU

 

 

 

Mme M-V. CLARA

Équipe Sociale

Mme M. KAZANDJIAN

Mme C. AIRAUD

Mme C. GREMY

M. C.LE VAN PHU

Mme M-V. CLARA

Mme S. MMADI

M. M. BENAYACHE

M. L. MOLLER

M. C. ABBELLO

Mme F. COLLET

CADA
HUDA/CAES


Mme. H. CHAA

M. H. BEKKAR

M. B. YAHIAOUI 


 

DPAR
Équipe Technique

M. S. ABDALLAH

M. M. LEZGHEB

Mme C. METTAI

M. Y. YOUSFI

Mme F. MTSOIHOUDI

M. E. BRAMBILLA

M. D. ALI

M. K. MERAZI

Le mot du Président

Antoine Trojani, Président d' Honneur de l'Adrim

Au cours de ses 70 ans l’ATOM /ADRIM a donné l’exemple de son évolution et de sa diversification au service des populations en grande difficulté.
En 1950 à sa création, l’A.T.O.M (aides aux travailleurs d’outre-mer), est responsable de l’action médico-sociale et de la mise en place des bureaux d’accueil au profit des migrants.
A partir de 1960 elle développe de nouvelles missions par la création de centres sociaux, par la résorption des bidonvilles et par la mise en place d’actions d’insertion.
Dans les années 1980 elle acquiert de nouvelles compétences en élargissant son champ d’intervention au profit de tous les publics cumulant des fragilités sociales de tous ordres (habitat, emploi, hébergement, solidarité). Cette transformation se formalise par un changement d’appellation. L’A.T.O.M devient l’A.D.R.I.M (association pour le développement des relations intercommunautaires méditerranéennes).
En 70 ans d’expérience, l’A.D.R.I.M s’est imposée dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et pour la sauvegarde des droits de l’homme.
Durant ces décennies, une valeur commune sera le lien fondateur et fédérateur porté par l’ensemble des bénévoles et des salariés de notre association pour hériter de cette exigence :


« L'ÊTRE HUMAIN AU CŒUR DE NOS PRÉOCCUPATIONS »
Parce que chacun a des droits
Parce que chaque parcours est unique
Parce que la pluralité culturelle est la richesse et le devenir de l’espèce humaine.
Parce que chacun peut rencontrer des difficultés à un moment de sa vie
Parce que chacun mérite le respect
Parce qu’ensemble nous sommes plus forts.


Quelles que soient les crises, sanitaire, sociale, économique,  l’A.D.R.I.M répondra présente auprès de l’ensemble de nos publics .Pour cela nous devons construire un développement social durable en étant: 

ACTEUR,ENGAGÉ,EXPERT. 

LE RÉSEAU ET LES PARTENAIRES

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