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LARSA

Lieu d'Accueil RSA

C'est quoi ?

Le lieu d'accueil RSA est un espace destiné aux bénéficiaires du RSA et à leurs ayant droit.

Une équipe de 10 personnes assure un accueil adapté et un suivi personnalisé dans le cadre du contrat d'insertion. Ce suivi vise à faciliter la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. L’orientation des bénéficiaires du RSA s'effectue par les Pôles.

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Le contrat d’engagement réciproque (CER) c'est quoi ?

Le CER est un contrat entre le bénéficiaire du RSA et le Conseil Départemental des Bouches du Rhône. Il a pour objet de formaliser les étapes d’un parcours d’insertion socio- professionnelle. 

NOTRE ENGAGEMENT

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  • Qualité d’expertise, d’écoute et disponibilité de notre équipe.

  • Une obligation de moyens.

  • Un engagement sur le respect des étapes de parcours.

  • L'accès aux droits.

NOTRE RÔLE

  • Accueillir et orienter vers les dispositifs

  • Informer sur les droits et devoirs.

  • Informer sur l'ensemble dispositifs et actions mis en place par le Conseil Départemental favorisant l'insertion soci- professionnelle.

  • Construire un parcours adapté

Territoire : 1 -2 - 3-5 -6 -7ème arrondissements de Marseille.
Equipe : 7 travailleurs sociaux et 2 agents d’accueil, 1 coordinateur.

LES ÉTAPES DE LA PRISE EN CHARGE

Accueillir

  • Un agent d'accueil reçoit le bénéficiaire du RSA orienté par le Pôle d’insertion et prend en compte sa demande. Il l'oriente vers un référent qui sera son référent unique.

  • L'agent d'accueil reste à disposition tout au long de l'accompagnement (information, assistance administrative, animation d'ateliers).

Mise en relation avec le référent social

Les premières rencontres avec le référent social visent à faire un diagnostic et à la mise en place du parcours et des étapes nécessaires à la réalisation du projet d’insertion.

Elaboration du contrat d’engagement réciproque qui est transmis au Pôle d’insertion pour validation.

 Elaboration du premier contrat d'insertion

Le référent social aide à la détermination des étapes nécessaires à la réussite du projet d'insertion et à l'identification des outils à mobiliser (associations, dispositifs …). Cette démarche se concrétise par la signature du contrat d'insertion.

Ce plan d'action d'une durée déterminée (3, 6 à 9 mois) est alors transmis au Pôle Insertion pour validation.

Accompagner dans les démarches

Le référent social assure un suivi des démarches administrative, intervient sur les problématiques, mobilise les actions préalablement repérées et apporte un soutien technique.

Renouvellement du contrat

Evaluation des résultats des premières démarches afin de réajuster si nécessaire les étapes du projet ou de poursuivre le plan d'action engagé. Le nouveau contrat d’engagement réciproque est transmis au Pôle d’Insertion pour validation.

Accompagner dans le changement

Le suivi du référent social se prolonge lors de la sortie du dispositif afin de sécuriser la situation
de changement liée à l'abandon du statut de bénéficiaire du RSA.    
 

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