Référent social de l’ASELL

Description du poste

 

L'Adrim est une association loi 1901, créée en 1950 qui a pour principale mission la lutte contre les exclusions et le mal logement en accompagnant les publics en situation de fragilité et en soutenant les conditions de vie et d’habitant tendant à l’autonomie des personnes. L'association emploie 70 salariés, répartis selon trois pôles de compétences, agissant principalement sur le territoire marseillais.

Rejoignez l’équipe des professionnels du Pôle Habitat au dispositif (ASELL) Accompagnement Socio-Educatif Lié au Logement, afin d’accompagner les personnes en situation de difficulté de maintien ou d’accès à un logement décent. 

Intégrer le pôle Habitat de l’ADRIM c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire (architecte, urbaniste…) au service d’une projet global. 

Au sein de cette équipe, votre mission sera d’accompagner les personnes dans le développement et la mobilisation de leurs ressources, dans leur quotidien, à domicile et dans leur environnement. Accompagner les personnes à acquérir de l’autonomie dans la résolution de leur problème de logement. 

Rejoindre l’ADRIM c’est porter une mission qui a du sens :

  • Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé

  • Améliorer la vie des personnes accompagnées

  • Aider à leur maintien ou accès dans le logement 

  • Veiller au respect de leurs droits 

  • Accompagner pour favoriser leur autonomie et développer leur inclusion

VOS MISSIONS

  1. En tant que référent social de l’ASELL, vous aurez au titre des missions génériques du poste à : 

Accompagner la personne concernée dans l’élaboration et le développement de son projet personnel (identification des capacités et besoins, identification des objectifs, réponse adaptée et planification des actions à mettre en œuvre, acteurs et partenaires disponibles sur le territoire défini)

Mettre en œuvre un accompagnement social global, vous aurez notamment la charge de soutenir et faciliter l’accès aux droits des personnes accompagnées (Constitution et tenue de dossiers personnels, Accompagnement à l’ouverture des droits, Assistance administrative dans les démarches, Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles)

  1. Vous aurez au titre des missions spécifiques liées aux problématiques de logement à : 

Identifier les axes d’intervention, d’accès ou de maintien dans le logement. Vous incomberont dans ce cadre : 

  • Une mission de médiation avec les propriétaires (gestion de conflits), de l’aide à la gestion budgétaire et à la résolution de l’endettement, de la prévention de l’expulsion 

  • La recherche de logement et ou de solution d’hébergement dans le parc public ou privé

La réalisation de ces missions impliquera : 

  • Des rencontres avec les personnes concernées sur votre lieu de travail, à leur domicile ou en extérieur (tribunal, caf…etc). 

  • Un travail partenarial

  • L’utilisation d’outils d’évaluation et reporting (logiciel métier)

  • Participation aux réunions d’équipe, séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions,

 

COMPETENCES :

  • Maîtrise informatique (pack office, démarche en ligne),

  • Capacité d’analyse

  • Connaissance des problématiques et procédures liées au logement,

  • Maitrise des droits et devoir du locataire

  • Capacité à mise à niveau rapide sur les dispositifs et réglementation liée au logement

  • Connaissance du milieu social et institutionnel marseillais, 

 

POSTE

  • 35h avec 1j de télétravail à compter du 6ème mois, lundi au vendredi 

  • Salaire brut mensuel : selon classification groupe 5 accords CHRS 1978, 2143.63€ + reprise d’ancienneté

  • Prise en charge à 75% de la mutuelle par l’employeur 

  • CDI

PROFIL SOUHAITE

  • Vous êtes titulaire d’un DE en travail social : ASS / CESF /DEES

  • Vous êtes motivé.e

  • Vous êtes orienté.e solution

  • Vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’adaptation dans l’exercice de votre métier,

  • Vous êtes disponible et réactif 

  • Organisé, méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail,

  • Vous êtes doté(e) d’une écoute active et aimez travailler en équipe

Venez rejoindre une équipe professionnelle et engagée envoyez CV et lm à j.rey@adrim.fr